Gør noget ved det. I dag.
Spørgsmål? Fang Jon på 24 82 46 69

Om bogen

Med 100 tips til arbejdsglæden er det ambitionen at levere det største inspirationskatalog på markedet.

– Jon Kjær Nielsen

Illustrerede tips til arbejdsglæden - konkret værktøj og aktiviteter

Mød bogens helte. Hvert tip er illustreret med en originaltegning fra Natalka Design.

100 tips til arbejdsglæden er blevet til efter års research i hvad glade og succesfulde virksomheder gør rigtigt. Bogen er tænkt som et inspirationskatalog der skal klæde læseren på til at tage konkrete initiativer i egen dagligdag. Dermed er det ikke et program der skal følges fra ende til anden, men en lang række initiativer der kan plukkes fra, til den enkelte situation.

En bog for alle

100 tips til arbejdsglæden er en bog for alle på arbejdsmarkedet, uanset job og fag, og uanset om arbejdspladsen er stor eller lille, ung eller gammel, offentlig eller privat. Arbejdsglæde er universel, og forfatteren slår i bogens introduktion fast, at vi alle har et ansvar for at forme den kultur vi færdes i.

Forfatteren leverer derpå det mest omfattende inspirationskatalog på markedet, med det mål, at skabe mere arbejdsglæde til folket. Bogen kan derfor bruges af alle med et job, og er perfekt som gave til både medarbejdere, ledere, tillidsfolk, konsulenter og andre med en interesse i at forbedre arbejdspladsen på let og enkel vis.

Bogen er opdelt i tre sektioner, og uanset om dit fokus er på at forbedre din egen hverdag, om du ønsker at gøre noget godt for dine kolleger, eller om du er leder med ansvar for en afdeling eller en hel arbejdsplads, så kan 100 tips til arbejdsglæden hjælpe dig med inspiration og praktiske redskaber. Du kan i øvrigt læse tre tips til arbejdsglæden i uddraget her.

Bogen er opdelt i de følgende sektioner.

Del 1: Min egen arbejdsglæde

Tips til din arbejdsglæde, fra 100 tips til arbejdslglæden

Første sektion leverer tips du kan bruge i din egen hverdag. Tips der tager fat i og påvirker nogle af grundpillerne i arbejdsglæden: Gode relationer, mening, overblik, kontrol, ro, følelse af fremdrift, udfordringer, at bruge sit talent, taknemmelighed, balance m.m..

Første del inkluderer tips som:

  • Find dine styrker
  • Mailstafetten
  • Træf færre valg
  • Humørmeteret
  • Hjælpende hænder
  • Kend din retning
  • …og mange flere, i alt 20 tips.

Som eksempel kan du læse tip nummer 13, Humørmeteret, i uddraget her.

 

Del 2: kollegernes arbejdglæde

Kollegernes arbejdsglæde - tips fra bogen 100 tips til arbejdsglædenAnden del løfter blikket fra egen situation og anerkender, at vi alle fungerer i et net af kollegarelationer. Netop gode relationer er et af de vigtigste elementer i arbejdsglæde, og det gælder både det sociale aspekt og det faglige samarbejde.

De 38 tips i sektionen sigter på at forbedre disse relationer, og de fleste tips er initiativer som den enkelte kan tage uden at himmel og jord skal sættes i bevægelse. Ligeledes koster mange af initiativerne ikke noget, eller de har i hvert fald minimale udgifter.

 

Bland de mange tips finder du:

  • Fejr succeser
  • Byt opgaver
  • Skamros en kollega
  • Det glade storrumskontor
  • Holdtrøjer
  • Forventningsplakaten
  • Firmahunden, og flere.

I uddraget bringes tip nummer 35, Arbejdsglæde i metermål.

Del 3: For Bosser og Bestyrelser

Arbejdsglæde for chefer, bestyrelsesformænd og andre ledereSidste del tager fat i toppen og hiver til. Hvor bogens første 58 tips er lige til at gå til for den enkelte og for det enkelte team, så tager de sidste 42 tips fat i hele fællesskabet. De sidste tips er således indsatser der bedste gør sig når de indføres på en afdeling eller hel arbejdsplads, hvilket kræver en vis ledelsesopbakning. Målgruppen er dermed ledere af enhver art, både direktører, afdelingsledere, projektledere med stor indflydelse på egne rammer, samt bestyrelser med ægte interesse i kulturen på den arbejdsplads de leder.

Som i de andre sektioner spænder de forskellige tips fra det banale og ligefremme til det noget mere udfordrende, og sektionen rummer tips som:

  • Stuegang
  • Arbejdsglædebarometeret
  • Tæl rask-dage
  • Start møder positivt
  • Tale til nationen
  • Massiv forskelsbehandling
  • Tag kritikerne i ed
  • Ombudsmand
  • Servicekonto, og mange flere.

I uddraget nævnt herover får du tip nummer 83, Lyt til de nye.

Lige til at gå til

Bogen 100 tips til arbejdsglæden er nu udkommetBogen er bevidst skrevet i øjenhøjde. I et let og levende sprog formidler forfatter og foredragsholder Jon Kjær Nielsen eksempler fra såvel danske som udenlandske arbejdspladser der er gået foran. Historierne er rigt krydret med fascinerende indspark fra forskningens verden, og alle tips indeholder et forslag til en aktivitet du kan sætte i gang i din egen hverdag.

Hele vejen igennem, lige fra Succesbog over Rosedagen og til Ansæt de glade holder Jon fast i princippet om, at alle tips er set virke et sted derude. Der er således ikke noget at betænke sig over, og spørgsmålet læseren sidder tilbage med er reduceret til Hvornår går vi i gang?

Bestil bogen nu i onlineshoppen!

Storkøb af glæde

For arbejdspladser der kan se værdien i at uddele bogen til ansatte, afdelinger, teams, ledere eller måske kunder, så tilbydes bogen med attraktive rabatter ved køb af over 10, 25, 50, 100 og 200 styk – kontakt os idag og lav en aftale.